София
Remote work
София
Remote work

About the vacancy

Our client is a NY-based company that provides services in the field of online education. They developed next-generation solutions and interactive programs for teachers and students. The client's culture is very similar to ours. There is no hierarchy, just a friendly and open-minded team where each voice is valuable. They also have a very solid and mature approach to technology, best practices, and processes, with the latest frameworks and tools. There is a number of autonomous and empowered teams who work within their own part of the product and choose their own way of doing things and they expect people to be proactive and good team players.

This particular team where we are hiring right now builds intuitive applications to connect teachers, students, and support team members to shared experience across all our products. This team owns applications built on two different stacks: all new development is using React and Node.js technologies. We do have some applications that are using Angular, PHP (not being actively developed) in the FE and Java in the BE. This team also works with different teams within our product group as the consumers of APIs (e.g., enrollment, licensing) they provide.

For all of our positions, we need good English language communication skills and someone who is willing to learn new technologies and contribute to the team’s goals. We use AWS technologies such as RDS, Lambdas, DynamoDB, etc. on Linux-based platforms. Experience in AWS or any other cloud platform is preferable.

We are looking for an engineer who has experience in working on both the FE and BE for an application in the technologies above.

The specialist should have experience in architecting services and working with upstream teams and managing dependencies with them.

Must have

  • Frontend development experience using React.js
  • Experience developing web-based software products using Node.js
  • Experience with several of the following: NPM, Webpack, yarn, TypeScript, JavaScript, AWS Lambdas, Dynamo DB, Docker
  • Experience with Git
  • Knowledge of JavaScript architecture practices
  • Understanding of web development paradigms (RESTful APIs, Pub/Sub, security)
  • Experience with the development of performant and scalable applications
  • Experience with Agile methodology
  • Good spoken English

Would be a plus

  • Skills with automated testing and performance testing
  • Familiarity with Jenkins, Jira, Confluence, Bitbucket
  • Experience with some of the following: CSS-preprocessors (LESS, SASS), WebSockets, MQTT

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

За работата в DataArt:

На първо място - хората

Взаимоотношенията в екипа се градят на взаимно уважение, независимо от различнията ни

  • Дългосрочно сътрудничество
  • Уважение към личността и свобода при взимането на решения
  • Гъвкаво работно време, уютен и модерен офис, възможност за работа от разстояние
  • Допълнително здравно осигуряване
  • Храна и напитки в офиса

Професионализъм

Възможност за развитие и реализация

  • Екип от квалифицирани професионалисти и работа по интересни проекти
  • Възможност за продължаващо обучение
  • Уроци по английски език
  • Добре развита вътрешна информационна система
  • Кариерно развитие

Гъвкавост

Възмоност да натрупате опит, да участвате в нови проекти и да се развивате

  • Наемаме хора на постоянен договор, а не за отделен проект
  • При нас няма стриктна йерархия
  • Без заповеди и строги правила
  • Дори и да растем и да се променяме, основните ценнисти, залегнали в политиката на DataArt, остават същите
  • Възможност да работите от различни точки на света, в които DataArt има офис. Ние ще ви окажем съдействие за временна или постоянна релокация

Доверие

Ние разчитаме един на друг и нашата политика е свързана с доверие, тъй като смятаме, че хората са основна ценност за една компания

  • Ролята на мениджърите в DataArt е да създават среда, в която хората да са способни да взимат свои собствени решения
  • Справедливи правила и политики, даващи равни условия на всеки член на екипа
  • Не толерираме надмощието и конкуренцията между колегите, вместо това стимулираме способността да се работи в екип

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати