София
София

About the vacancy

DataArt’s client is an American company that is creating a cloud-native management platform to help enterprises move from legacy systems to a cloud model.

The client’s product is focused on getting the policy environment right for the enterprise seeking to move their applications to a cloud-native platform.

The project uses the potential of Scala, container engines like DC/OS, Swarm, Kubernetes, serverless architecture (Lambda engine and FAAS concept) to bring the concept of Container 2.0 to the help customers move to a cloud model.

DataArt’s specialists are developing the existing product (new product development (~80%) and bugfix (~20%).

We are not hiring the specialist just for this project, but also for one of the DataArt companies. When the project is over, or if after some time you no longer are satisfied by the project, you can discuss transitioning to another project with the managers.

Must have

  • Strong Scala and Java background
  • Good understanding of Container tech (Docker, Kubernetes, etc.)
  • Experience in Serverless Architectures with AWS Lambda
  • Experience with databases
  • Knowledge of OOP, OOD, and design patterns
  • Good spoken English

Would be a plus

  • Experience with AWS Services
  • Experience using Continuous Integration systems: TeamCity, Bamboo, Hudson
  • Knowledge of project development tools (Gradle, SBT)
  • Experience in creating project documentation

За работата в DataArt:

На първо място - хората

Взаимоотношенията в екипа се градят на взаимно уважение, независимо от различнията ни

  • Дългосрочно сътрудничество
  • Уважение към личността и свобода при взимането на решения
  • Гъвкаво работно време, уютен и модерен офис, възможност за работа от разстояние
  • Допълнително здравно осигуряване
  • Храна и напитки в офиса

Професионализъм

Възможност за развитие и реализация

  • Екип от квалифицирани професионалисти и работа по интересни проекти
  • Възможност за продължаващо обучение
  • Уроци по английски език
  • Добре развита вътрешна информационна система
  • Кариерно развитие

Гъвкавост

Възмоност да натрупате опит, да участвате в нови проекти и да се развивате

  • Наемаме хора на постоянен договор, а не за отделен проект
  • При нас няма стриктна йерархия
  • Без заповеди и строги правила
  • Дори и да растем и да се променяме, основните ценнисти, залегнали в политиката на DataArt, остават същите
  • Възможност да работите от различни точки на света, в които DataArt има офис. Ние ще ви окажем съдействие за временна или постоянна релокация

Доверие

Ние разчитаме един на друг и нашата политика е свързана с доверие, тъй като смятаме, че хората са основна ценност за една компания

  • Ролята на мениджърите в DataArt е да създават среда, в която хората да са способни да взимат свои собствени решения
  • Справедливи правила и политики, даващи равни условия на всеки член на екипа
  • Не толерираме надмощието и конкуренцията между колегите, вместо това стимулираме способността да се работи в екип

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати