София
София

About the vacancy

We offer a $2,000 Sign-on bonus to the specialist that will accept our offer and join DataArt in this position. $2,000 will be included in the first salary.

We are assembling a team that will develop and upgrade the systems of the international association of financial industry professionals. The company unites 200 thousand investment experts and uses more than a hundred different applications.

Advanced technological solutions, skilled technical specialists, and the importance of human relations are what make the work on projects of this company comfortable and interesting. Minimum viable bureaucracy and openness to new solutions allow every developer to significantly influence the products created.

In the future, the DataArt team that cooperates with the client will be expanded to several dozens of people: engineers, testers, architects.

The candidate will join a project team focused on migration from Azure DevOps to Jira. They will need to support the discovery, design, and setup of a new solution in Jira.

We hire people not to a project, but to the company. If the project (or your work in it) is over, you go to another project or to a paid “Idle”.

Must have

  • 3+ years of experience with configuring, administration (including upgrades), and management of Atlassian applications in an enterprise setting: Jira, Jira helpdesk, Confluence, Bamboo and Bitbucket.
  • Experience with custom add-on development and scripting for Jira
  • Ability to translate business process requirements into Jira Workflows
  • Experience working in Agile environment/team.
  • Strong communication skills and work ethics
  • Experience with migration from old systems to Jira is a plus
  • .Net MVC experience is a plus
  • Good English

Would be a plus

  • MS Azure experience
  • Experience with PowerShell
  • Experience with MS SQL server
  • Managing access rights, File Server service quotas
  • Certifications: MCSA, MCSE, other vendor certifications are welcome

Learn more about our policy of equal opportunities in employment

За работата в DataArt:

На първо място - хората

Взаимоотношенията в екипа се градят на взаимно уважение, независимо от различнията ни

  • Дългосрочно сътрудничество
  • Уважение към личността и свобода при взимането на решения
  • Гъвкаво работно време, уютен и модерен офис, възможност за работа от разстояние
  • Допълнително здравно осигуряване
  • Храна и напитки в офиса

Професионализъм

Възможност за развитие и реализация

  • Екип от квалифицирани професионалисти и работа по интересни проекти
  • Възможност за продължаващо обучение
  • Уроци по английски език
  • Добре развита вътрешна информационна система
  • Кариерно развитие

Гъвкавост

Възмоност да натрупате опит, да участвате в нови проекти и да се развивате

  • Наемаме хора на постоянен договор, а не за отделен проект
  • При нас няма стриктна йерархия
  • Без заповеди и строги правила
  • Дори и да растем и да се променяме, основните ценнисти, залегнали в политиката на DataArt, остават същите
  • Възможност да работите от различни точки на света, в които DataArt има офис. Ние ще ви окажем съдействие за временна или постоянна релокация

Доверие

Ние разчитаме един на друг и нашата политика е свързана с доверие, тъй като смятаме, че хората са основна ценност за една компания

  • Ролята на мениджърите в DataArt е да създават среда, в която хората да са способни да взимат свои собствени решения
  • Справедливи правила и политики, даващи равни условия на всеки член на екипа
  • Не толерираме надмощието и конкуренцията между колегите, вместо това стимулираме способността да се работи в екип

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати

Не виждате подходяща позиция?

Изпратете ни автобиографията си, а ние ще отговорим с интересни предложения

Изпрати